各二级学院团委：

根据共青团中央《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》《关于进一步推进青年马克思主义者培养工程的实施方案》（闽商院委〔2022〕30号），经研究，决定举办我校2025-2026学年“青年马克思主义者培养工程”培训班。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧扣“十五五”规划开局部署，强化青年思想政治引领与使命担当教育，团结带领广大青年将个人理想融入国家发展大局，在中国式现代化建设中挺膺担当、创新实干，为党培养和输送信仰坚定、本领过硬、勇于奉献的新时代青年马克思主义者，为强国建设、民族复兴伟业注入青春动能。

二、主办单位

共青团福建商学院委员会 马克思主义学院

三、培养目标

从大学生骨干的成长规律和实际需求出发，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高大学生骨干的思想政治素养、政策理论水平和社会实践能力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心遵循，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中、三中、四中全会精神，厚植家国情怀与使命担当，培养一批坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，具备创新精神与实干本领，立志在“十五五”规划开局起步、中国式现代化建设关键阶段主动担当的青年先锋力量。

四、培训对象要求及名额分配

（一）培训对象条件

1.思想政治素质过硬，有马克思主义和共产主义信仰；

2.坚决拥护党的领导，对习近平新时代中国特色社会主义思想有强烈的理论认同、实践认同和情感认同；

3.遵纪守法，遵守校规校纪，无不良行为和处分记录；

4.18-35周岁的中共党员或共青团员；

5.学生骨干且学习成绩优异。

（二）名额分配（共110名）

1.校级读书社优秀社员25名（马克思主义学院从校级读书社中推荐已结业的优秀社员）；

2.校团委学生骨干35名；

3.学院团干50名（每个学院5名，含二级学院学生会主席团成员、团学骨干、青年教师等）。

4.各单位推荐名单中学生团干部、基层团支部书记、委员占比不低于60%。

五、培训时间

2025年12月至2026年12月

六、培训内容

本期培训班将围绕理论学习、社会实践、志愿服务、红色教育、交流研讨等方式进行。

（一）理论学习。邀请专家学者、党政领导等为学员讲授马克思主义的创新理论成果、党的发展史、分析社会热点问题，习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，提高学员的理论素养和辨析能力。

（二）社会实践。组织学员深入到农村、社区、企业等基层一线开展暑期“三下乡”、返家乡、社区实践、服务“青年之家”等社会实践活动，充分发挥福建作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要孕育地和实践地优势，用好学习教材，就近就便开展研学寻访体验活动。

（三）志愿服务。学员通过在校园内、城市社区、中小学、农村基层以及社会福利机构参加志愿服务活动，发挥模范带头作用，培养奉献精神，增强社会责任感，引导学员在奉献社会、服务群众中锤炼思想、锻炼成长。

（四）红色教育。立足福建“党史事件多、红色资源多、革命先辈多”独特优势，组织培养对象实地参观爱国主义教育基地、革命遗址等，观看爱国影片、优秀共产党员事迹影像材料等红色教育活动，让学员在革命文化熏陶中，培育对党的真挚情感和政治向往，坚定在党的领导下建设中国特色社会主义的理想信念。

（五）交流研讨。培训班以小组为单位按照课程安排有针对性的对培训相关内容进行学习交流，通过提交学习体会和培训心得，将学习经验系统化，统一汇编成册，增进学员间的互相交流。

七、管理考核

（一）建立档案

建立学员电子档案库，为培养对象建立个人档案，将培养对象参加培训、实践的全过程和考核成绩以及取得成果进行跟踪记录，以便为综合评价提供有效的保证。

（二）考核反馈

培训期间将对学员进行严格的考核，考核分为平常表现、实践考核、心得考核。每名学员除完成培训课程外，须撰写1篇1200字以上的心得体会，方可结业。对于表现优秀的学员颁发“优秀学员”证书，并将在结业仪式上进行表彰，对表现不积极，考核内容不合格的学员不予结业。（具体规定见附件4）

（三）跟踪培养

在阶段性学习结束后，通过跟踪督导、定期考核、课题研究、思政小助理等方式加强对学员的长期培养和管理。

八、激励机制

（一）优化“推优入党”机制，帮助“青马工程”大学生骨干尽快成长、向党组织靠拢。

（二）加强对培养对象的跟踪和举荐，推动制定相关政策，在评选表彰、就业创业、升学培训等方面给予优秀大学生骨干更多的政策倾斜，为他们的成长发展提供切实帮助。

（三）加大对培养群体中优秀典型的选拔、表彰、宣传和推介力度，充分发挥其榜样示范作用，带动广大青年学生自觉强化理论武装、奋发学习、不断进步。

九、工作保障

（一）组织领导

我校“青年马克思主义者培养工程”实施工作在校党委领导下，由校团委、马克思主义学院牵头，学生工作部、教师工作部、教务处、后勤管理处、安全保卫处、财务处共同配合，确保培训活动顺利进行。

（二）师资教材

我校马克思主义学院等相关专业的教师为课程培训主体，并广泛邀请校外讲师团成员、校党政领导、优秀思政教师、教师团干等，组建开放式的“青马工程”导师团，为培养工作提供师资保障。在理论研究的基础上，充分借鉴高校“思政课”、中央编印的理论读本等，组织力量编写切合我校“青马工程”需要的各类资料和教材。

（三）监督管理

校团委和马克思主义学院各安排一名班主任，对培训班学员实行日常监督和管理。

（四）经费保障

学校安排专项经费，为“青马工程”实施提供必要的经费支持。

十、报名须知

各单位按照上述培训对象条件，经充分酝酿，确定推荐学员名单。请于2025年12月7日前将学员汇总表、推荐表电子版和盖章扫描版由推荐单位统一发至邮箱fjsxytwzzb@163.com ，学员推荐人选经主办单位审核后可参加培训。

附件：

1.2025-2026学年“青马工程” 培训班课程安排表

2.2025-2026学年“青马工程” 培训班学员推荐表

3.2025-2026学年“青马工程”培训班推荐学员名单汇总表

4.2025-2026学年“青马工程” 培训班考核制度

共青团福建商学院委员会   马克思主义学院

2025年12月3日

附件1

2025-2026学年“青年马克思主义者工程”培训班课程安排表

备注：具体培训日程安排以校团委通知为准。

附件2

2025-2026学年“青年马克思主义者培养工程”培训班学员推荐表

附件3

2025-2026学年“青年马克思主义者培养工程”

培训班学员信息汇总表

附件4

2025-2026学年“青年马克思主义者培养工程”

培训班考核制度

一、考勤制度

1.每次活动需提前15分钟到场参加，在课程开始后15分钟内到场视为迟到，在课程结束前15分钟离开视为早退。

2.在课程开始15分钟后或在课程结束15分钟前离开视为无故缺席。

3.培训期间原则上不得请假，如有特殊情况确需请假的，须推荐单位同意后向班主任书面请假，并向当日培训工作组负责人报备。

二、奖惩制度

（一）培训期间对有下列表现的学员，给予相应奖励或加分：

1.积极参与所有培训项目，无早退、迟到、缺席现象者，加2分。

2.讲座、课程发言。积极在讲座上提出自己的意见与看法者（讲师提问除外），每次加2分。

3.培训期间写新闻稿且被录用，每次加5分。

（二）培训期间对有下列表现的学员，给予相应惩罚或减分：

1.迟到或早退每次减5分，通报并存档。

2.未经请假无故缺席，每次减10分。

3.不服从负责人统一安排，擅自离开团队，情节轻微，每次减5分。

（三）培训期间对有下列表现的学员，直接取消其培训资格：

1.违反校规校纪，影响学校声誉，培训班荣誉；与培训老师、工作人员、同期学员等发生激烈冲突。

2.不服从负责人统一安排，擅自离开团队，情节严重。

3.无故自动退出培训班。

4.严重违反培训班管理规定。

5.违反培训班考勤制度，迟到或早退累计3次以上（含3次）、无故缺席2次以上（含2次）。

6.请假次数超出培训总课程次数的三分之一。

三、评定考核制度

1.青马班实行成绩考核制，基础分60分，每名学员满分100分。

2.所有学员的考勤及成绩记录表，由各组组长汇总再交由校团委组织部审核。

3.通过考核者可获得结业证书，成绩优秀者颁发优秀学员证书，成绩不合格者不予结业。